——把新時代好干部標準落到實處

“尚賢者，政之本也?！?/span>學校干部隊伍、人才隊伍是推動學校“三高”（高起點、高規格、高品質）建設的骨干，是奮力創建百年名校的關鍵。在學校奔赴跨越式、飛躍式發展的道路中，需要一直篤行正直、精于戰斗的干部隊伍和人才隊伍。

樂山立志達高級中學全體管理干部

特級教師

2026屆班主任

根據立事達公司黨委關于學習宣傳貫徹黨的二十大精神的統一部署，2022年12月2日，樂山立志達高級中學黨支部立足學校發展愿景，結合學校干部隊伍建設實際，在北辰樓一會議室召開了“篤行正直強隊伍  風清氣正繪藍圖——把新時代好干部標準落到實處”專題學習會，以求真務實的態度，進一步學深悟透黨的二十大精神。

千秋大業，貴在用人。會上，學校黨支部書記周靜婷結合學校干部隊伍建設實際，對黨的二十大報告提出的關于建設高素質干部隊伍的相關要求進行深入解讀，對習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話中提出的要踐行新時代好干部標準，在中國共產黨第二十次全國代表大會上的報告中提出的把新時代好干部標準落到實處的要求，進行了深刻領會。

她談到，學校干部隊伍是學校管理水平和管理風氣的直接體現。學校層面要抓好管理干部隊伍和人才隊伍的建設，堅持德才兼備，并將其作為干部任用的主要標準和基本遵循。學校干部要做政治上的明白人，做師生的貼心人，做學校發展的開路人，讓學校干部隊伍在學校發展過程中真正迸發新時代的生機與活力。

心既托聲于言，言亦寄形于字。會后，學校干部代表就自身如何把新時代好干部標準落到實處發表了感想。

校長謝鷹：建設能擔重任的高素質干部隊伍是學校發展所需，更是學校發展必需。全體行政干部要旗幟鮮明講政治，不忘初心跟黨走，精誠團結、攜手并進、兢兢業業、盡職盡責，起好帶頭作用；要把學校的榮譽放在首位，秉持干事創業的精氣神不衰減，力爭蹄急奮進的步伐更鏗鏘，以良好的精神面貌和堅韌前行的定力，把新時代好干部標準落到學校建設的方方面面。

把新時代好干部的五項標準吃透，既“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，結合我們教育系統黨員干部實際情況做到四有：一是有初心。教書育人——為國育人，為黨育才；二是有能力。能辦事，把上級交代，家長和學生的需要辦好；三是有創新。能發現問題，想辦法，更好更快的解決問題，創造效益；四是有底線。什么事情可為，什么事情不可為，有黨員干部的底線思維。

珍惜平臺、履好責任。干部，要時刻以擔當為職責：絕不回避問題，保證完成任務，力爭做得更好。

貴在堅持、鍥而不舍。對認定的事專心專意、對定下的事持之以恒、對應干的事一干到底。

熱情智慧、創新工作。對事業有熱情、對工作有激情、對目標有豪情。開動腦筋，創新開展工作。

正直大氣、行為典范。堅守工作原則，高標準、嚴要求，身體力行，當好領跑者、作好領路人。

在風清氣正的立志達校園里，作一名敢于擔當的黨員干部，務實工作，以新時代好干部標準為標桿，嚴以律己，篤正而行，引領后勤員工愛校敬崗，誠信友善，向陽而生，為學校教育教學的發展作出應有的貢獻。

把新時代好干部標準落到實處，就是要處理好“嚴”與“實”的關系。既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”；秉持三種精神。要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當；做好四類人。做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人；落實好五個標準。信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

作者：顏曉特